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      從“新”出發 青春起航


      7月21日,公司舉行新員工入職培訓班開班儀式。公司領導、黨政辦公室和人力資源部負責人及新入職的52名員工參加開班儀式。開班式由人力資源部副主任彭東紅主持。

      黨委書記、董事長邱飚在開班儀式上代表公司對新員工的到來表示歡迎,并簡要介紹了公司的發展歷程和經營現狀。同時,他從四個方面對新員工提出要求:一是要主動了解企業歷史,講好企業故事,快速適應角色轉變,積極發揮正能量;二是要心存感恩,與企業共命運同成長,在企業發展中實現自我價值,爭取實現公司與個人“雙贏”;三是要樹立遠大理想信念,但是在仰望星空的同時也不要忘記腳踏實地,做好身邊每一件小事;四是要不斷錘煉自身,提升能力水平,修煉品德,在工作中不斷錘煉抗壓能力,學習能力,政治素養能力和協調能力,不斷提升個人綜合素質。

      據悉,本次新員工入職培訓為期8天,培訓內容主要包括企業文化、合規知識、保密知識、質量體系知識、安全生產知識、職場情商逆商和人際關系、職業生涯規劃、高效時間管理、職場溝通技巧與職業禮儀、認識企業發展等,旨在全面提升新員工綜合水平。培訓期間還將開展戶外拓展活動,幫助新員工能夠盡快融入公司、融入工作角色。

      文/圖:方睿     時間:2022-7-22

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