為了讓新員工更好地了解公司文化，牢記發展使命，幫助新員工盡快融入企業，7月29日，公司組織2022年新員工前往云水機械廠開展參觀、學習活動。

人力資源部主任楊帆為新員工簡要介紹了云水機械廠以云南昆船機械制造有限公司的發展與演變，表達了作為昆船子弟對老廠的懷念，同時也希望能夠通過此次名為“印記”的參觀學習活動讓新員工牢記企業發展使命，繼續開拓奮進。

廠區內廠房建設雖略顯簡陋，但功能劃分清晰明確，里面的承重結構在如今的新廠房中也同樣得見，由此可見，我們需要創新，但創新的前提的是實用，能夠被一直使用、經得起時間和實踐考驗的事物才是我們真正需要的。

與廠區不同，生活區中的房屋間隔明顯較小，雖然都是一些空房子，但從中也仿佛看到了過去的生活畫面：院前小菜地、和諧鄰里關系，以及傳承——老一輩的昆船人在這深山里不僅將自己的一生奉獻給了昆船，連同子女的青春也都揮灑在了這片土地上。

最后，我們來到以前的云水廠子弟學校、現在的王家莊街道格里社區服務站。在這里我們了解了昆船機械制造有限公司的前身、演變與發展。在這里，楊主任也對新員工們提出了三點要求，一是要不忘初心，要將昆船人的“三獻”精神、“四千”精神牢記于心，尊重前輩以及他們的付出，珍惜他們創造的成果，不忘初心，腳踏實地，不斷前進。二是要向內發展，不斷進步，量變可以推動質變，每個人都需要向內發展，促使自己不斷進步和提升。三是要懂得“憶苦思甜”，以史明志，珍惜自己所擁有的，銘記前人的奉獻精神和奮斗歷程，將公司的發展使命“引領行業發展，支撐國防建設，服務國家戰略”與個人的發展目標相結合，努力奮進、開拓創新。